Frequently Asked Questions
Taxele nu sunt distractive. Și nici răspunsurile care vin cu 3 luni întârziere. La Cambridge, încercăm să răspundem la lucrurile care te țin cu ochii deschisi noaptea — înainte să ajungi să-ți pui griji. Iată ce trebuie să știi.
Lucrăm cu companii care vor să nu dea zeci de mii de lei pe taxe inutile. Analizăm structura fiscală, găsim spații legale de optimizare, și implementez strategi care nu te trimit pe drumul rău cu ANAF-ul. E strategic, e legal, e anti-migrena pentru cfo-ul tău.
Depinde de dimensiunea companiei tale. Pentru o firmă medie, pornim de la 1.200 lei pentru o consultație inițială. Lucrul complet — cu raport și plan de acțiune — variază între 3.500 și 8.900 lei. Plătești în rate dacă vrei. Suntem realiști cu bugete, nu facem magic la preț de pâine.
Prima etapă — analiza și raportul — o terminăm în 10 zile lucrătoare. Implementarea depinde de complexitate. La 73% din clienți, primii bani economisiți apar în următoarea declarație de venit. Unii văd diferența mai greu, dar o văd.
Noi. Am lucrat cu avocați și consultanți ANAF pentru a asigura că orice recomandare trece testul legal. Ofertă de reîncepere gratuită dacă strategia nu produce rezultatul promis. Nu e o garanție gol — e cuvântul nostru în joc.
Suntem la +40 760 753 824 — mesaj, call, orice. Nu răspundem la 2 noaptea (suntem oameni), dar îți revenim în 4 ore pe ceva urgent. Pentru chestii simple, [email protected] merge. E faster o vorbă în direct, crede-mă.
Da. Suntem la Strada Dorobanți 44, Oradea, dar clienți am în București, Cluj, și chiar în Timișoara. Vorbim online, trimitere documente prin cloud, și poate vii personal dacă vrei ceva mai profund. Zona nu mai e o problemă cu tehnologia de azi.
Perfekt. Chiar de asta lucrăm și cu pmi-uri. Taxele apar la orice mărime — și micro-întreprinderile pierd bani la fel ca marile companii. Doar că mai ușor. Pentru 3 oameni, optimizarea poate fi și mai cinstită și mai profitabilă decât crezi.
Da. Structura de salari și taxe angajat-patron e o groapă pentru mulți. Te ajutăm să găsești echilibrul între ce dai angajaților și ce rămâne la tine. E o extensie naturală a auditului — nu poți optimiza fără să privești toată povestea salariilor.